Offre d’emploi : Direction générale

Entrée en fonction:          Entre juin et septembre 2022

Horaire de travail:            Temps plein (mode hybride)

Quart de travail:                Jour (disponibilité de soir et de fin de semaine selon activités)

Salaire:                                 Annuel prime au rendement selon la structure salariale en place

Statut de l’emploi :          Permanent

 

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du Conseil d’administration, le titulaire du poste a pour principales fonctions :

  • Développer et assurer l’offre de services aux membres ;
  • Assurer la réalisation des orientations, priorités, actions et politiques de la CCICQ dans la continuité de la planification stratégique 2020-2023.

VOS MANDATS

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les opérations de la CCICQ en collaboration avec le Conseil d’administration ;
  • Recruter et renouveler les membres de l’organisation ;
  • Assurer l’atteinte des objectifs financiers de la CCICQ
  • Agir comme porte-parole de l’organisme ;
  • Assurer la réalisation de la planification stratégique de la CCICQ ;
  • Assurer la gestion des ressources humaines des employés de la CCICQ ;
  • Développer et assurer la réalisation des activités de la CCICQ ;
  • Entretenir des relations saines avec les différents membres et partenaires de la CCICQ ;
  • Travailler de concert avec les différents acteurs de développement économique ;
  • Être la personne-ressource auprès du CA par l’information nécessaire à la prise de décisions stratégiques ;
  • Préparer le budget annuel en collaboration avec l’administrateur responsable des finances ;
  • Assurer le suivi de la comptabilité et des rapports mensuels ;
  • Préparer, avec le président, les projets d’ordres du jour du conseil d’administration ;
  • Rédiger les rapports et les mémoires de la CCICQ nécessaires au bon déroulement des prises de position ;
  • Représenter officiellement la CCICQ lors d’activités publiques ;
  • Mettre en place des partenariats ;
  • Maintenir un lien étroit avec la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ).

NOS EXIGENCES

  • Détenir un baccalauréat ou expérience pertinente en entrepreneuriat ;
  • Détenir une expérience pertinente à titre de directeur ou coordonnateur d’un regroupement offrant un service aux membres ;
  • Démontrer une bonne connaissance des principes de gestion dans un cadre de gouvernance en contexte d’OBNL ;
  • Posséder une connaissance du milieu politique et des enjeux rattachés à la région, notamment des villages et des communautés autochtones pour faire preuve de jugement éthique dans la prise de décision ;
  • Posséder une attitude positive et travailler en mode résolution de problèmes ;
  • Être orienté vers l’action et les résultats ;
  • Faire preuve de capacité de mobilisation des acteurs du milieu et être en mesure de travailler en concertation ;
  • Posséder la capacité de travailler en équipe, mais aussi de façon individuelle.

VOUS MARQUEZ DES POINTS SI VOUS

  • Faites preuve d’une expérience marquée dans les fonctions suivantes : représentation et relations publiques, gestion budgétaire, organisation et coordination événementielle, administration et comptabilité courante, élaboration et gestion de projets ;
  • Avez le sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités ;

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :

La direction générale est régie par un contrat de travail et est assujettie à une période probatoire de 6 mois ainsi que d’une évaluation annuelle. Elle bénéficie de l’appui d’un Conseil d’administration connecté sur la région, de semaines de vacances, d’avantages payés : cellulaire (abonnement et compte de dépenses), prime annuelle.

POUR POSTULER

Faites parvenir votre candidature, votre curriculum vitae ainsi qu’une brève présentation concernant votre intérêt envers le poste par courriel rh@ccicq.ca avant jeudi le 14 avril 2022, 16 h. Seuls les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.