Offre d’emploi : Direction générale
Entrée en fonction: Entre juin et septembre 2022
Horaire de travail: Temps plein (mode hybride)
Quart de travail: Jour (disponibilité de soir et de fin de semaine selon activités)
Salaire: Annuel prime au rendement selon la structure salariale en place
Statut de l’emploi : Permanent
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du Conseil d’administration, le titulaire du poste a pour principales fonctions :
- Développer et assurer l’offre de services aux membres ;
- Assurer la réalisation des orientations, priorités, actions et politiques de la CCICQ dans la continuité de la planification stratégique 2020-2023.
VOS MANDATS
- Planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les opérations de la CCICQ en collaboration avec le Conseil d’administration ;
- Recruter et renouveler les membres de l’organisation ;
- Assurer l’atteinte des objectifs financiers de la CCICQ
- Agir comme porte-parole de l’organisme ;
- Assurer la réalisation de la planification stratégique de la CCICQ ;
- Assurer la gestion des ressources humaines des employés de la CCICQ ;
- Développer et assurer la réalisation des activités de la CCICQ ;
- Entretenir des relations saines avec les différents membres et partenaires de la CCICQ ;
- Travailler de concert avec les différents acteurs de développement économique ;
- Être la personne-ressource auprès du CA par l’information nécessaire à la prise de décisions stratégiques ;
- Préparer le budget annuel en collaboration avec l’administrateur responsable des finances ;
- Assurer le suivi de la comptabilité et des rapports mensuels ;
- Préparer, avec le président, les projets d’ordres du jour du conseil d’administration ;
- Rédiger les rapports et les mémoires de la CCICQ nécessaires au bon déroulement des prises de position ;
- Représenter officiellement la CCICQ lors d’activités publiques ;
- Mettre en place des partenariats ;
- Maintenir un lien étroit avec la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ).
NOS EXIGENCES
- Détenir un baccalauréat ou expérience pertinente en entrepreneuriat ;
- Détenir une expérience pertinente à titre de directeur ou coordonnateur d’un regroupement offrant un service aux membres ;
- Démontrer une bonne connaissance des principes de gestion dans un cadre de gouvernance en contexte d’OBNL ;
- Posséder une connaissance du milieu politique et des enjeux rattachés à la région, notamment des villages et des communautés autochtones pour faire preuve de jugement éthique dans la prise de décision ;
- Posséder une attitude positive et travailler en mode résolution de problèmes ;
- Être orienté vers l’action et les résultats ;
- Faire preuve de capacité de mobilisation des acteurs du milieu et être en mesure de travailler en concertation ;
- Posséder la capacité de travailler en équipe, mais aussi de façon individuelle.
VOUS MARQUEZ DES POINTS SI VOUS
- Faites preuve d’une expérience marquée dans les fonctions suivantes : représentation et relations publiques, gestion budgétaire, organisation et coordination événementielle, administration et comptabilité courante, élaboration et gestion de projets ;
- Avez le sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités ;
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
La direction générale est régie par un contrat de travail et est assujettie à une période probatoire de 6 mois ainsi que d’une évaluation annuelle. Elle bénéficie de l’appui d’un Conseil d’administration connecté sur la région, de semaines de vacances, d’avantages payés : cellulaire (abonnement et compte de dépenses), prime annuelle.
POUR POSTULER
Faites parvenir votre candidature, votre curriculum vitae ainsi qu’une brève présentation concernant votre intérêt envers le poste par courriel rh@ccicq.ca avant jeudi le 14 avril 2022, 16 h. Seuls les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.