DÎNER INSPIRATION : Problèmes de recrutement? Miser sur la différence!

Cette conférence abordera certains des défis liés à la problématique de recrutement de personnel non spécialisé et aux préjugés, stéréotypes et idéologie qui y sont reliés.

Elle apportera un éclairage différent en confrontant la réalité des donneurs et des chercheurs d'ouvrage tout en soulignant les principales caractéristiques de la main-d'œuvre composée des jeunes et des migrants. Elle  insistera aussi sur certaines questions auxquelles l'employeur aurait intérêt à réfléchir avant de passer en mode recrutement. La conclusion portera sur le fait que les employeurs ont tout intérêt à bien cerner leur problématique et à élargir leur réseau afin d'en arriver à recruter et retenir une main-d'œuvre mobilisée et performante.


Par Diane Gagné Ph. D, professeure en relations industrielles au département de la gestion des ressources humaines, École de gestion, Université du Québec à Trois-Rivières.

Retour